Envie de démarrer ou de relancer votre carrière ?

Alors Oxand est fait pour vous ! Nous recherchons quatre nouveaux collègues, Young Professionals, pour agrandir notre équipe.

Présentation

Oxand est un cabinet de conseil de premier plan dans les secteurs de l’infrastructure et de l’immobilier. Nous intervenons en gestion patrimoniale et en gestion de projet, en proposant des consultants, un logiciel (Simeo) et notre propre Académie.

Nous sommes un partenaire de confiance pour nos clients. Parmi les clients qui nous font confiance : BAAK, Ballast Nedam, BAM, Besix, Brunel, CROW, De Groene Boog, DEME, Dura Vermeer, Equans, Gebr. van der Lee, Gelre Groen, la ville d’Amsterdam, La Haye, Haarlemmermeer, Rotterdam, Heijmans, Macquarie, Mourik, l’Agence immobilière de l’État (Rijksvastgoedbedrijf), Rijkswaterstaat, ROCO, SPIE, Strukton, TriAX et Unistone.

Nous accordons également une grande confiance à nos excellents partenariats avec Managing Public Space, l’Institute of Asset Management, Turner & Townsend, TwynstraGudde et Witteveen + Bos.

Sur nos projets, nous jouons collectif, en travaillant main dans la main avec nos clients et en investissant dans l’esprit d’équipe sur les projets A9BaHo, A16 Rotterdam, A27 HoHo, A24 Blankenburg Connection, Coentunnel, la voie navigable principale Lemmer-Delfzijl, l’échangeur Nieuwe Meer, le Maastunnel, la Oosterweelverbinding, le Rotterdam World Gateway, ViA15 et l’écluse maritime d’IJmuiden. Ce ne sont là que quelques-uns de nos projets.

En équipe, nous apprenons en continu ; nos collaborateurs sont certifiés en gestion de projet PRINCE2, en modélisation et notation des processus métier (BPMN), et en gestion patrimoniale IAM.

Nous partageons nos connaissances, notre expertise et notre expérience avec un large éventail de clients à travers notre Académie. Au cours de l’année écoulée, par exemple, nous avons proposé des formations en leadership pour la gestion patrimoniale (avec notre partenaire TwynstraGudde), des formations de base et avancées en gestion patrimoniale, une formation à la gestion de la réception des projets, et une session de 24 heures avec le comité de direction de Stedelijk Beheer Amsterdam. Dans nos formations, nous donnons souvent vie à la théorie grâce au jeu sérieux. Nous utilisons par exemple le jeu Asset Management et les jeux Synergy, et nous appliquons la théorie de la gestion de l’information du bâtiment (BIM) à travers un jeu BIM développé pour la ville d’Amsterdam et le CROW.

Nos services sont centrés sur les secteurs de l’infrastructure (routes, ponts, eau et énergie) et de l’immobilier (public et privé).

Votre mission

En tant que Young Professional, vous pourrez mettre en pratique la théorie acquise durant vos études en école d’ingénieur ou université technique. Vous collaborerez, réfléchirez et développerez des projets et solutions ambitieux pour les infrastructures et l’immobilier néerlandais. Vous serez déployé en tant que consultant auprès d’entrepreneurs, d’organisations publiques et/ou de propriétaires d’actifs privés, avec l’opportunité d’élargir vos horizons ou de vous spécialiser dès le départ. Vous êtes maître de votre propre carrière et, avec votre manager, vous vous concentrerez sur votre avenir !

Qui recherchons-nous ?

• Vous avez obtenu un diplôme d’une école d’ingénieur ou d’une université technique
• Vous venez de terminer vos études ou avez déjà une première expérience professionnelle
• Vous êtes force de proposition et avide d’apprendre
• Vous avez un fort esprit d’analyse
• Vous n’avez pas peur d’adopter un regard critique, vous êtes persévérant et visez toujours le meilleur résultat possible
• Vous n’avez pas peur des défis et savez travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe

Ce que nous offrons

• Un poste varié au sein d’une équipe soudée, avec des collègues fidèles, engagés, motivés et hautement qualifiés
• D’excellentes conditions d’emploi, notamment :
  • Un salaire supérieur à la moyenne, qui évolue avec votre progression
  • Des opportunités de formation et de développement, avec l’accompagnement d’un manager
  • Un système de primes basé sur les résultats individuels/collectifs
  • Une voiture de fonction (électrique) et une carte de mobilité
  • Un ordinateur portable et un téléphone mobile
  • Un régime de retraite compétitif
  • La possibilité de télétravailler
  • Des options de congés supplémentaires, en plus des jours de vacances habituels, si vous le souhaitez
• Un mélange de collègues jeunes et expérimentés, aux connaissances, expériences et disciplines variées
• Une culture sans chichis, du type « travailler dur, s’amuser dur »
• Un bureau facilement accessible à Utrecht
• De nombreux moments conviviaux entre collègues : activités et sorties d’équipe variées, sortie au ski, soirées pizza, team building
• Une clientèle et des projets variés

Informations et candidatures

Pour découvrir vos futurs collègues et l’ambiance de travail, regardez cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=VeaH55A-MfQ

Cela vous correspond ? Envoyez alors votre candidature à ✉ contact-nl@oxand.com ou soumettez-la via le formulaire sur notre site. Pour plus d’informations, contactez Tanneke Timmer ✉ tanneke.timmer@oxand.com, 📞 +31 6 23581926.