Vous cherchez un (nouveau) défi ?

Alors Oxand est fait pour vous ! Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un nouveau collaborateur ayant environ deux ans d’expérience professionnelle.

Introduction

Vous souhaitez travailler pour un cabinet de conseil de premier plan dans le secteur des infrastructures et de l’immobilier ? Alors Oxand est l’endroit qu’il vous faut !

Nous intervenons dans le domaine de la gestion patrimoniale et de la gestion de projets, avec des consultants, un logiciel (Simeo), et notre propre Academy.

Nous sommes un partenaire de confiance pour nos clients. Parmi les clients qui nous font confiance figurent : BAAK, Ballast Nedam, BAM, Besix, CROW, De Groene Boog, DEME, Dura Vermeer, Equans, Gebr. van der Lee, Gelre Groen, la municipalité d’Amsterdam, la municipalité de La Haye, la municipalité de Haarlemmermeer, la municipalité de Rotterdam, Heijmans, Macquarie, Mourik, l’Agence immobilière de l’État néerlandais, Rijkswaterstaat, ROCO, SPIE, Strukton, TriAX et Unistone.

Nous accordons également une grande confiance aux excellentes collaborations que nous entretenons avec Managing Public Space, The Institute of Asset Management, Turner & Townsend, TwynstraGudde, et Witteveen + Bos.

Sur nos projets, nous sommes des joueurs d’équipe, travaillant main dans la main avec nos clients et investissant dans l’esprit d’équipe sur l’A9BaHo, l’A16 Rotterdam, l’A27 HoHo, l’A24 Blankenburgverbinding, le Coentunnel, le Hoofdvaartweg Lemmer-Delfzijl, l’échangeur Nieuwe Meer, le Maastunnel, l’Oosterweelverbinding, et le ViA15. Ce n’est qu’un petit échantillon de l’ensemble de nos projets.

En équipe, nous apprenons en continu, et notre équipe est certifiée PRINCE2 Project Management, Business Process Model and Notation, et IAM Asset Management.

Nous partageons les connaissances, l’expertise et l’expérience que nous avons acquises avec un large éventail de clients à travers notre Academy. Au cours de l’année écoulée, par exemple, nous avons dispensé une formation au leadership en gestion patrimoniale (en partenariat avec notre partenaire commercial TwynstraGudde), des formations initiales et avancées en gestion patrimoniale, une formation à la gestion de la réception de projets, et une session de 24 heures avec le comité de direction de Stedelijk Beheer Amsterdam. Dans nos sessions de formation, nous donnons souvent vie à la théorie grâce au serious gaming. Par exemple, nous utilisons l’Asset management game et les Synergy games, et nous introduisons la théorie du Building Information Management à travers un jeu BIM développé pour la municipalité d’Amsterdam et CROW.

Votre mission

Dans ce rôle, vous pourrez appliquer la théorie apprise lors de vos études à l’Université Technique. Vous collaborerez, ferez du brainstorming et développerez des projets et solutions ambitieux pour les infrastructures et l’immobilier néerlandais. Vous serez déployé en tant que consultant auprès d’entreprises de construction, d’organismes publics et/ou de propriétaires d’actifs privés, avec la possibilité d’élargir vos horizons ou de vous spécialiser dès le départ. Vous serez responsable de votre propre carrière et, avec votre chef d’équipe, vous vous concentrerez sur votre avenir !

Qui recherchons-nous ?

• Vous avez obtenu un diplôme d’une Université Technique
• Vous êtes diplômé (ou en passe de l’être) ou vous avez déjà une certaine expérience professionnelle (environ 1 à 2 ans)
• Vous êtes force de proposition et avide d’apprendre
• Vous êtes un esprit analytique solide
• Vous n’avez pas peur d’adopter une position critique, vous êtes persévérant et visez des résultats maximaux
• Vous n’avez pas peur des défis et êtes capable de travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe

Ce que nous offrons

• Un poste varié au sein d’une équipe soudée, avec des collègues fidèles, engagés, motivés et très qualifiés.
• D’excellentes conditions d’emploi, notamment :
  • Un salaire supérieur à la moyenne qui évolue avec votre développement
  • Des opportunités de formation et de développement, avec l’accompagnement d’un chef d’équipe
  • Un système de primes basé sur les résultats individuels/d’équipe
  • Une voiture de fonction (électrique) et une carte de mobilité
  • Ordinateur portable et téléphone mobile
  • Un plan de retraite compétitif
  • Des possibilités de télétravail
  • Des options de congés supplémentaires, en dehors des jours de vacances habituels, si souhaité
• Un mélange de collègues jeunes et plus expérimentés, avec des connaissances, expériences et disciplines variées
• Une culture de travail sans chichis, dans l’esprit « work hard, play hard »
• Un bureau facilement accessible à Utrecht
• De nombreux moments conviviaux entre collègues : activités et sorties d’équipe variées, sortie au ski, soirées pizza, team building
• Une diversité de clients et de projets

Informations et candidatures

Pour avoir un aperçu de vos futurs collègues et de l’ambiance de travail, regardez cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=VeaH55A-MfQ

Cela vous correspond ? Envoyez votre candidature à ✉ contact-nl@oxand.com ou soumettez-la via le formulaire sur notre site web. Pour plus d’informations, contactez Marleen Miellet ✉ marleen.miellet@oxand.com, 📞 +31-6-10531151